這週傑神針對即將畢業的應屆畢業生，提供一些評量小技巧。評估畢業後求職或是繼續升學的選擇。並善意提醒社會新鮮人，求職的心態、要怎麼求職的小秘訣，並耳提面命應試的注意事項。 每周四下午14:30-15:30，傑神百醫 曹英傑先生都會在17直播進行1小時的「傑神的異想世界」節目， 在直播中不只傳授主題課程，還會與觀眾互動，觀眾們若有問題也能於直播中提出， 傑神百醫身經百戰能夠依照您提出的問題傳授心法，絕對讓發問者受益良多！ 涉略多領域的星蟲子數位科技股份有限公司總經理 曹英傑，在輔導新創團隊有多年經驗， 期望透過以往創業所遇到的困難得出的心法分享給正在創業、準備創業、想創業的人士。 17直播 App→http://bit.ly/2o7c6eO 20/02/06直播連結→https://bit.ly/2ur1tJ0 YouTube頻道→ 傑神的異想世界 https://bit.ly/388wX54
每周四下午14:30-15:30，傑神百醫 曹英傑先生都會在17直播進行1小時的「傑神的異想世界」節目， 在直播中不只傳授主題課程，還會與觀眾互動，觀眾們若有問題也能於直播中提出， 傑神百醫身經百戰能夠依照您提出的問題傳授心法，絕對讓發問者受益良多！ 涉略多領域的星蟲子數位科技股份有限公司總經理 曹英傑，在輔導新創團隊有多年經驗， 期望透過以往創業所遇到的困難得出的心法分享給正在創業、準備創業、想創業的人士。 17直播 App→http://bit.ly/2o7c6eO 20/02/06直播連結→https://bit.ly/2ur1tJ0 YouTube頻道→ 傑神的異想世界 https://bit.ly/388wX54
傑神百醫6小時「新任主管的必備錦囊」開課囉！本次受協會之邀擔任統一集團課程之講師， 6小時的課程中除了講解主管心法外，更透過自身遇見的案例來加深學員們的印象，透過教心法不教方法，讓學員能內化並延伸出屬於自己的帶人法則。 「Empathy is everything.」主管階層該如何拿捏管理與溝通的份量？，創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑在「新任主管的必備錦囊」課程分享團隊溝通技法，以「將心比心」的共感來說明，帶出關鍵字#接近性#類似性#互惠性，讓員工能夠感受到主管的親切，同時主管也能了解員工，進而信任彼此，為職場工作加分。並且以「確實聆聽其實是管理效能提升的催化劑！」來勉勵新任主管的學員們，期待未來各位主管們在職場中都能擁有自己的一套溝通管理術。 (▲上圖，創星文創產業股份有限公司董事長 曹英傑課程授課，講述「新任主管的必備錦囊」課程。) 創星文創產業股份有限公司致力於「新創經紀人」、「文創實驗室」、「轉型工程師」、「品牌健身教練」四項服務業務，擁有各項專業之顧問群，如網路行銷、跨境電商、醫療生技、空間設計和文創相關等，期望能夠扶植新創團隊成為產業界新星，也盼能夠透過顧問業務服務不同產業之公司，不論轉型或是強健其分支皆可透過創星得到專業之建議，若有相關需求皆可聯繫創星文創。
主管永遠的煩惱「績效目標如何實踐…」「組織分工如何分配為最佳？」， 創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑在「新任主管的必備錦囊」課程透過自身案例來分享，並帶出多個關鍵字來講解心法， 透過例子讓學員能夠在課程中有反思，並且期望學員於未來碰到相似狀況時能夠有效應對。 菜鳥主管最先要遇到的難題之一就是管理這個虛無飄渺的詞彙，看似簡單卻無法有一個絕對能套用的準則。管理是一種讓事情進度順利的方法，主管們要如何在領導團隊期間用人得當，並樹立該位主管的帶人風格、且得到下屬的喜愛，而上級交代的績效都能順利達標呢？ (▲上圖，創星文創產業股份有限公司董事長 曹英傑課程授課，講述「新任主管的必備錦囊」課程。) 績效實踐=目標管理+領導+激勵，管理階層要了解上級的意思，並且有效率地透過團隊去執行、達成團隊目標，因此溝通的藝術相對重要，要如何讓下屬們感同身受，並貢獻一己之力、共同完成目標。首先目標的表示要當明確，不能在需要決策時舉棋不定，會讓下屬們無所適從，一周講方向A、一周改講方向B，員工們該走方向A還是方向B呢？因此明確地訂立目標，透過與團隊溝通達成共識，並且在過程中協助團隊內部員工能力提升，之後目標才能更加有效率地完成，並展望更高的目標！
初任主管必知的心法就在傑神百醫的「新任主管的必備錦囊」課程！ 創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑將多年職場心法濃縮，9月6日當天的課程中除了強調「領導心法」， 更闡述了「部屬培育」的重要性，期許學員們於未來都能內化並予以實踐。 「部屬培育教導」，是身為公司管理階層者非常重要的任務，如何將培育與教導有效的實行，並讓員工確實理解與吸收，是每位主管都需要花心思去執行的項目。若執行的好，員工向心力必然加倍，且績效以及團隊內部之能力也會相對提升，然而若執行欠佳，不僅部署間無法建立信賴關係，更可能導致團隊氛圍不良，更別說績效實踐的可行性了。 (▲上圖，創星文創產業股份有限公司董事長 曹英傑課程授課，講述「新任主管的必備錦囊」課程。) 所以傑神用「做就對了」4字來勉勵學員們，前提是目標要設定清楚、明確，而非連主管的目標都是亂槍打鳥，再者執行是要精準的去做、寧可精簡而非繁雜，並明白做的效益會是什麼，甚至在執行期間調整為最佳的方案，用更好、最好的方法帶領團隊前行，這才是主管該做的職份，且成功的案例會讓員工不會徬徨、無方向，之後更加有團隊的凝聚力。
創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑受品牌創新策略發展聯盟(Bisda)之邀，擔任統一集團課程之講師， 講述課程主題為「新任主管的必備錦囊」，總時數為6個小時的課程， 透過實際案例與心法的傳授，期許參與的學員對於主管之責與部署關係處理有更大的了解。 「管理是一種讓事情進度順利的方法」，能成為主管階層且公司願意進行培訓的人員都是人才，然而晉升主管階層需要展開哪些行動呢？新官上任必先搞懂的事有哪些呢？曹英傑董事長透過自身經驗列出３項關鍵字，包含「觀察、策略、執行」，搭配實際案例分享來達到淺顯易懂的概念傳達，讓「團隊領導心法」能夠更加有記憶的被吸收進學員的心中，並內化成為自己的一套主管生存之道！ (▲上圖，創星文創產業股份有限公司董事長 曹英傑課程授課，講述「新任主管的必備錦囊」課程。) 品牌創新策略發展聯盟(Bisda)創立於2015年12月，設立之目的為推廣品牌經營管理之創新，協助企業組織策略發展創造品牌新價值，提供專業培訓(串連多方資源.培育專業人才)、專案輔導(競爭力評鑑.組織優化輔導.專業諮詢服務)、人才媒合(統整業界需求.定義人才職能)、與公開課程(領先知識傳遞.實務經驗交流.產業人才培育)等服務。在資源整合時代，不論企業或個人，不要再單打獨鬥了，整合多方資源，吸收跨界跨業新知，借重專業經驗都是願景實現的關鍵，就由Bisda品牌創新策略發展聯盟來幫助您！
由品牌創新策略發展聯盟(Bisda)開設之產投課程「品牌行銷與企業形象班」自4月10日起開課！ 5月8日課程講師由星蟲子數位科技股份有限公司總經理 曹英傑擔任，課程主題為「數位行銷技巧」與「行銷策略與廣告操作」， 在6個小時的課程中曹講師不斷強調行銷核心理念「關鍵字設定」，更透過簡單的小組討論呼應課程主題，期待學員透過一日的課程都能有所收穫！ 在進入課程主題前，曹講師從「基礎行銷」與「五創概念」以淺顯易懂的口語解釋以及實際案例去講解，讓學員對於課程想傳達的理念有更加深入了解。「生活無處不行銷」，曹講師也不忘強調五創與行銷存在與生活中每個角落，小發現都有可能是大發明，且在行銷的世界中瞬息萬變，花錢買廣告買錯比買貴還冤枉，因此以心法傳授期待學員們能夠內化、學以致用，而不是教方法，時代或工具一改變又被打回原形。 (▲上圖，星蟲子數位科技股份有限公司總經理 曹英傑產投課程授課，講述淺顯易懂的行銷概念。) 品牌創新策略發展聯盟(Bisda)創立於2015年12月，設立之目的為推廣品牌經營管理之創新，協助企業組織策略發展創造品牌新價值，提供專業培訓(串連多方資源.培育專業人才)、專案輔導(競爭力評鑑.組織優化輔導.專業諮詢服務)、人才媒合(統整業界需求.定義人才職能)、與公開課程(領先知識傳遞.實務經驗交流.產業人才培育)等服務。在資源整合時代，不論企業或個人，不要再單打獨鬥了，整合多方資源，吸收跨界跨業新知，借重專業經驗都是願景實現的關鍵，就由Bisda品牌創新策略發展聯盟來幫助您！ (▲上圖，星蟲子數位科技股份有限公司總經理 曹英傑產投課程授課，講述淺顯易懂的行銷概念。)
農曆春節前的輔導時光，傑神百醫曹英傑業師本次輔導3支團隊，為媽媽力、星引國際與弈澄科技， 本次共有2支新見面團隊，包含媽媽力與弈澄科技，傑神百醫輔導中不忘提醒團隊明白建構CIS的重要性， 尤其是CIS中的MI需要花許多功夫著墨，而非僅呈現VI就是完整的CIS建構，希望經過本次輔導團隊都有所收穫，並且促進團隊有更多進展！ (▲上圖，創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與媽媽力負責人員合照。媽媽力主要為發展專屬於媽媽的課程平台。更多資訊→粉絲專頁。) Innosquare 新北創力坊位於三重捷運台北橋站3樓，目前招募扶植至第9期的新創團隊，9期團隊類別分為一般新創團隊與區塊鏈團隊，創力坊不僅提供進駐新創團隊辦公、開會的場地，更會安排多種知識性講座與每月業師輔導，讓進駐團隊能夠更加了解其他領域或解決團隊困難，自2014年底創立至今，廣受好評的新創基地、讓更多人看見新北市對於新創的深耕。更多資訊→新北創力坊。 (▲上圖，創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與星引國際負責人合照。星引國際有限公司主要為建構並推廣線上圖樣設計編輯平台。更多資訊→星引國際有限公司官網/粉絲專頁) 創星文創產業股份有限公司致力於「新創經紀人」、「文創實驗室」、「轉型工程師」、「品牌健身教練」四項服務業務，擁有各項專業之顧問群，如網路行銷、跨境電商、醫療生技、空間設計和文創相關等，期望能夠扶植新創團隊成為產業界新星，也盼能夠透過顧問業務服務不同產業之公司，不論轉型或是強健其分支皆可透過創星得到專業之建議，若有相關需求皆可聯繫創星文創。 (▲上圖，創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與弈澄科技負責人合照。弈澄科技股份有限公司主要為推廣場域內月租式行動充電站。更多資訊→粉絲專頁) 創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生表示，每每輔導團隊/企業，不論其是新創或是等待轉型的企業都會叮嚀CIS的重要性，CIS(Corporate Identity System)是由MI、BI、VI組成，分別代表理念識別(Mind Identity)、行為識別(Behavior Identity)、視覺識別(Visual Identity)，台灣對於CIS的發展著墨通常止於VI，也就是Logo設計，但最為重要的應為MI，闡述的品牌故事理念能否引起目標群眾的共鳴，並打從心底的支持團隊提供的產品/服務，且藉由共鳴去影響更多TA的加入，這才是最佳的切入角度。除了CIS外，團隊建立後負責人一定要對於財務有所規劃了解、比團隊中的夥伴看得更遠，至少計畫出6個月內的財務藍圖，這樣團隊才能長久，不至於有天猛然回首才發現資金都燒光、無法繼續營運下去，造成團隊的遺憾。
12月為第9期新北創力坊的輔導起始，傑神百醫曹英傑業師本次輔導2支團隊，為潮牌之家有限公司、星引國際， 在短短的輔導時光當中激盪出了很多火花，希望都能有讓團隊有所收穫，也期待經過本期的輔導後團隊都能在該產業中闖一片天！ (▲上圖，創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與潮牌之家有限公司負責人員合照。潮牌之家有限公司主要為發展紡織業B級市場的傳產轉型。) Innosquare 新北創力坊自2014年底創立至今，目前招募扶植至第9期的新創團隊，該位置位於三重捷運台北橋站上方，不僅提供新創團隊辦公、開會的場地，更會定時安排知識性講座與業師輔導，讓新創團隊能夠更加了解自己不孰悉的領域，11月中旬盛大舉行第8期Demo Day，讓更多人看見新北市對於新創的深耕，輔導之團隊皆廣受好評。更多資訊→新北創力坊。 (▲上圖，創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與星引國際負責人合照。星引國際有限公司主要為建構並推廣線上圖樣設計編輯平台。更多資訊→星引國際有限公司官網/粉絲專頁) 創星文創產業股份有限公司致力於「新創經紀人」、「文創實驗室」、「轉型工程師」、「品牌健身教練」四項服務業務，擁有各項專業之顧問群，如網路行銷、跨境電商、醫療生技、空間設計和文創相關等，期望能夠扶植新創團隊成為產業界新星，也盼能夠透過顧問業務服務不同產業之公司，不論轉型或是強健其分支皆可透過創星得到專業之建議，若有相關需求皆可聯繫創星文創。 創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生表示，新創團隊對外的初試啼聲相當重要，尤其是B2C的產業別，不論是實體店面或是網路平台販售商品/服務等，在籌畫時不外乎預算要抓好，以及定位與受眾都要嚴加思考，設定好公司/通路/品牌的CIS企業識別系統再去設計MI，了解品牌故事才能深耕至品牌建造的道路中，環環相扣的CIS(Corporate Identity System)由MI、BI、VI組成，分別代表理念識別(Mind Identity)、行為識別(Behavior Identity)、行為識別(Behavior Identity)，越是完整的CIS系統越能夠受消費者辨識，因為對於企業與品牌創建尤其重要。 傑神語錄：「永遠比你想要的努力多一點，永遠比你設定的期限早一點。」閱讀更多 傑神的異想世界粉絲專頁，更多傑神語錄 若您為新創團隊有任何需求或疑問皆可洽詢創星文創產業股份有限公司粉絲專頁
11月輔導日到來，為第8期新北創力坊的輔導尾聲，傑神百醫曹英傑業師本次輔導3支團隊， 為匯柏康團隊、星引國際與張志威團隊寵物出遊小幫手團隊，希望經過輔導後都能有讓團隊有所收穫， 創星文創也期待團隊經過本期的輔導後都能夠未來蓬勃發展。 (▲上圖，創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與星引國際負責人合照。星引國際有限公司主要為建構並推廣線上圖樣設計編輯平台。更多資訊→星引國際有限公司官網/粉絲專頁) (▲上圖，創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與匯柏康團隊負責人合照。匯柏康團隊主要為建構與推廣跨機線上線下行動支付收款平台。更多資訊→匯柏康官方網站) (▲上圖，創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與張志威先生合照。張志威團隊主要為開發並推廣寵物相關產品，目前致力於發展寵物出遊小幫手平台。更多資訊→PETALKR寵聊療) Innosquare 新北創力坊自2014年底創立至今，目前招募扶植至第8期的新創團隊，該位置位於三重捷運台北橋站上方，不僅提供新創團隊辦公、開會的場地，更會定時安排知識性講座與業師輔導，讓新創團隊能夠更加了解自己不孰悉的領域，本月14日盛大舉行第8期Demo Day，廣受好評的新創基地、讓更多人看見新北市對於新創的深耕。更多資訊→新北創力坊。 創星文創產業股份有限公司致力於「新創經紀人」、「文創實驗室」、「轉型工程師」、「品牌健身教練」四項服務業務，擁有各項專業之顧問群，如網路行銷、跨境電商、醫療生技、空間設計和文創相關等，期望能夠扶植新創團隊成為產業界新星，也盼能夠透過顧問業務服務不同產業之公司，不論轉型或是強健其分支皆可透過創星得到專業之建議，若有相關需求皆可聯繫創星文創。 創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生表示，B2C的新創團隊價值大多在於與消費者溝通的能力，在製造端要找到適合的合作對象或是交由可信任方去媒合，真正需要放心力去大鳴大放的是如何將2C這塊壯大起來，不論是利用社群或是擁有線上線下業務，都要盡可能的去觸及目標族群，並且打造自己團隊/品牌的價值，一旦品牌建立穩固，導入產品或服務就事半功倍。 傑神語錄：「永遠比你想要的努力多一點，永遠比你設定的期限早一點。」閱讀更多 傑神的異想世界粉絲專頁，更多傑神語錄 若您為新創團隊有任何需求或疑問皆可洽詢創星文創產業股份有限公司粉絲專頁
